Conforme o empresário Fabio Drumond Formiga, a governança corporativa é um conceito que permeia o mundo dos negócios e finanças. Neste texto iremos destacar algumas das principais características da governança empresarial e o mundo dos negócios. Acompanhe essa leitura para saber mais!
Para quem ainda não conhece, a governança corporativa é muito mais do que apenas cumprir regulamentações e diretrizes. É um sistema complexo que envolve a interação de diferentes atores em uma dança multifacetada. Imagine um baile onde acionistas, conselheiros, executivos e stakeholders se movem em harmonia, cada um desempenhando seu papel, como dançarinos em um palco.
A música que embala essa dança é a estratégia corporativa. É ela quem dita o ritmo e define o tom da governança corporativa. Assim como na música, a estratégia precisa ser afinada e harmônica. É um bússola que orienta as decisões e ações das empresas, garantindo que elas estejam alinhadas com seus objetivos e missão.
Mas, assim como ressalta Fabio Drumond Formiga, essas ações ocorrem em um cenário em constante mudança, influenciado por fatores externos e internos. A globalização, as mudanças tecnológicas, as questões ambientais e sociais, todos esses elementos desempenham um papel na forma como a governança corporativa é praticada. E, como em uma dança de salão, os participantes precisam estar atentos aos movimentos uns dos outros e se adaptar às mudanças de direção.
Uma das principais características da governança corporativa é a transparência. Isso significa que todos os passos da dança devem ser visíveis para os observadores externos, sejam eles reguladores, investidores ou a sociedade em geral. A transparência é como as luzes no palco que iluminam os dançarinos, permitindo que todos vejam o que está acontecendo, alude o empresário Fabio Drumond Formiga.
A ética é a cola que mantém essa dança unida. É a bússola moral que orienta as decisões dos executivos e conselheiros, garantindo que a governança corporativa seja não apenas eficaz, mas também justa e responsável. É a voz da consciência que sussurra aos dançarinos, lembrando-os de que o sucesso não deve vir à custa de princípios éticos.
E o público? Quem são eles? Os stakeholders que auxiliam nessa dança de governança corporativa têm suas próprias expectativas e demandas. Eles querem ver uma performance que atenda não apenas aos interesses financeiros, mas também ao bem-estar da comunidade e do planeta. A governança corporativa, portanto, não pode ser uma dança de costas para o público, ela deve ser uma apresentação que envolve, inspire e crie impacto positivo.
À medida que a dança da governança corporativa continua a evoluir, é importante lembrar que não há uma coreografia única. Cada empresa, em sua diversidade, adapta e personaliza a dança de acordo com sua cultura, valores e situações. O importante é que, independentemente de como a dança é realizada, ela deve ser baseada em princípios sólidos e orientada para o bem comum.
A governança corporativa é, em última instância, uma dança sem fim. Para Fabio Drumond Formiga, ela não conhece fronteiras geográficas, nem limites de tempo. A cada passo, a cada gesto, a cada decisão, as empresas moldam seu próprio destino e impactam o mundo ao seu redor. Portanto, à medida que exploramos a governança corporativa sem um tópico específico, lembramos que essa dança é uma jornada em constante evolução, e que cada movimento conta para o sucesso, a integridade e a sustentabilidade do mundo empresarial.
